2024年版!Rubyの求人に強いおすすめ転職エージェント8選
本記事では、Rubyエンジニアの求人に強い転職エージェントを徹底的に比較し、おすすめの転職エージェントのみを厳選して8社ご紹介します。
比較検証は以下の4項目について行いました。
①求人の数・質(フルリモートOK / 高年収など)
②キャリアアドバイザーの専門性(IT業界経験者)
③サイトの利便性(ツール・機能の豊富さ)
④ユーザーの口コミ良好度
各社、求人数や対象地域、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。
Rubyエンジニアの仕事内容・平均年収
転職・求人情報サイトである「求人ボックス」で掲載されているRubyエンジニアの平均年収は645万円でした。
もちろん大規模なアプリケーション開発となれば、コミュニケーションを密にとるため出社を求められるケースもありますが、基本的にはSlackやZoomでやり取りをしながらリモート開発することが多いです。
転職エージェントに掲載されているRuby求人としては以下のようなものがあります。
・Webシステム開発
・データ解析システム開発
・マーケティングシステム開発
・ファンクラブサイト制作
・ECサイト制作
・キュレーションサイト制作 etc.
上記の通り、Webシステム開発やサイト制作が多いRuby求人ですが、携わる機能によっては仕事内容が大きく異なるので、どの機能の開発を担当することになるかしっかり確認しておきましょう。
Rubyエンジニアに求められるスキル・実務経験
Rubyエンジニアとして高年収での転職を実現するには、以下のスキル・経験があると望ましいです。
・転職先の業界や業務に関わった経験
転職先企業の業界や業務内容に関して、深い知識や実務経験があると年収が上がりやすくなります。
・上流工程やマネジメントの経験
要件定義やシステム設計など、いわゆる上流工程の実務経験は高単価につながりやすいです。スケジュール管理やマネジメント業務に従事した経験があれば、さらなる単価アップが見込めます。
・Rubyフレームワークによる開発経験
複数のフレームワークによる開発経験があると、応募できる求人の幅をさらに広げることができます。
実務経験が浅い方は「Ruby技術者認定試験」などの資格を取得しておくことで、転職活動時の書類選考や面接で多少有利に立ち回れます。
Rubyの求人に強いおすすめ転職エージェント
本章では、Rubyエンジニアの求人に強いおすすめの転職エージェントを厳選して8社ご紹介します。
第1位:レバテックキャリア | 年収600万越えのハイクラス求人5,000件以上
運営会社 | レバテック株式会社 |
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求人数 | 公開:約7,000件 / 非公開:約3,000件以上 |
面談可能な地域 | 現在は原則オンライン面談にて対応 ※対面希望の場合は、東京・大阪・福岡にて対応 |
メリット | ・保有求人の多くがハイクラス求人 ・希望企業への転職成功率96% ・転職成功者の80%が年収UPを実現 ・大手IT・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅 |
デメリット | ・エンジニア未経験者向けの求人がない |
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。
レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。
- レバテックサービス登録利用者数は20万人以上
- 希望企業への転職成功率96%
- 転職成功者の80%が年収UPを実現
- 初回提案内定率90%
- 選考を受ける企業の平均数6件
年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。
職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策、就労後のフォローなど、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。
レバテックキャリア利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「ヒアリングがとても丁寧だった」「実務経験が浅くても求人を紹介してもらえた」という口コミです。
レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。
別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、提案数少ないし、めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。
(引用元:X)
レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました。エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと
エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん求人頂けたのでいいかもです。
(引用元:X)
第2位:ギークリー | 残業少なめのフレックス求人が約6,400件
運営会社 | 株式会社Geekly |
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求人数 | 27,000件以上(2023年時点) |
対象地域 | 都内中心 |
1人あたりの提案求人数 | 平均48件 |
メリット | ・IT/Web/ゲーム業界の求人が豊富 ・IT業界の幅広い職種に対応 ・登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも |
デメリット | ・関心のない求人を紹介されることも ・地方の求人数が少ない |
『ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントであり、Rubyエンジニアをはじめとしたエンジニア求人を豊富に保有しています。
ギークリーの特徴は、以下のとおりです。
- IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント
- 年収UP率81%・平均年収UP額は76万円
- エンジニア向けの求人や転職サポートに強い
- 登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
- 残業少なめのフレックス求人が約6,400件
1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多く、平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指しているRubyエンジニアに最適です。
ギークリー利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「紹介求人が多くマッチ度が高い」「担当者が親身になって対応してくれた」という口コミです。
ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
(引用元:X)
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。
先日GEEKLYエージェントの方と面談してきました。感想としてはとても親身になって聞いてくれる感じがしました。
レバテック同様エンジニアは確かに難易度は高いとのことでしたが、初めから否定するのではなく、チャレンジしてみて難しかったら徐々に希望とは違うけど最終的には希望の求人
(引用元:X)
第3位:マイナビITエージェント | 面接通過率約7割〜8割と業界最高水準
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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対応エリア | 東京 / 横浜 / 大阪 / 名古屋 / 札幌 / 福岡 |
サポート内容 | 経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策 |
メリット | ・IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍 ・面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準 |
デメリット | ・大手総合型転職エージェントと比べると地方の求人数が少ない |
『マイナビITエージェント』は、IT・Web業界専門の転職エージェントとしては、国内最大規模の求人数と実績を誇り、ユーザーからの評判も高いです。
マイナビITエージェントの特徴は、以下のとおりです。
- IT業界専門の転職エージェントとしては業界最大級
- IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
- 面接通過率は7〜8割と業界最高水準
- 実務経験豊富なエンジニア向け求人が豊富
専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートをしてくれるのはもちろんのこと、応募企業へ推薦状を送ってくれるので、マイナビITエージェント利用者の面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準です。
地方の優良中小企業やベンチャー企業の求人も多数扱っているため、地方在住の方でも希望に沿った求人を見つけやすいです。
マイナビITエージェント利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「キャリアアップに繋がる求人・福利厚生が充実した求人を紹介してもらえた」という口コミです。
ベンチャーから大手まで、独占求人を多く保有しているようで、他社では紹介してもらえなかった求人を紹介してもらいました。
紹介頂いた求人自体もRubyエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで質の高さを感じました。
(引用元:フィジビリ調査)
リクルート、doda、マイナビITエージェントの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビITエージェントでした。
最終的には、マイナビITエージェントのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。
(引用元:フィジビリ調査)
第4位:ワークポート | 実務経験が浅いRubyエンジニアにもおすすめ
運営会社 | 株式会社ワークポート |
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求人数 | 約5.6万件(非公開求人数を除く) |
対象地域 | 全国 |
メリット | ・IT/Web/ゲーム業界の転職サポートに強い ・未経験可の求人を数多く保有している ・担当者の対応が早いと口コミで好評 ・書類選考の通過率が高い |
デメリット | ・キャリアアドバイザーの質にばらつきがある |
『ワークポート』では、様々な業界・職種の求人を保有していますが、特にIT業界・クリエイティブ職種の転職支援を強みとしています。
ワークポートの特徴は、以下のとおりです。
- 実務経験が浅いエンジニア向けの求人を多数保有
- 書類選考の通過率が高い
- 専任コンサルタントのレスポンスが早くスピード感のある転職が可能
実務経験が浅い状態でRubyエンジニアとして転職を目指すなら、求人数が業界最多であるワークポートは必ず登録しておくべき転職エージェントです。
業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。
ワークポート利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という口コミです。
今日、ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに、希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ!
噂どおり?事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。これから当分は課題2:転職活動8で動いていく予定。
(引用元:X)
今日はワークポートの面談に行ってきた!
約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。
やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。的を絞り過ぎない方が良いとのことなので、少しでも良いなと思ったらガンガン応募していきます!
(引用元:X)
第5位:TechClipsエージェント | アドバイザーが現役エンジニア
運営会社 | notari株式会社 |
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対象地域 | 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 |
求人数 | 1,000社以上 |
メリット | ・高年収・高待遇の求人が豊富 ・アドバイザーが現役エンジニア ・紹介先は事業会社が多い |
デメリット | ・求人は首都圏限定 ・IT業界未経験者は転職先を見つけにくい ・大手エージェントに比べると求人数が少ない |
『TechClipsエージェント』の一番の特徴は、高年収・高待遇の求人を豊富に取り扱っている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。
TechClipsエージェントの特徴は、以下のとおりです。
- 利用者の年収UP率は95%
- アドバイザーは現役エンジニア
- 落ち着いた環境で自社開発に打ち込める事業会社の求人が豊富
大手の総合型転職エージェントだと、IT業界未経験のキャリアアドバイザーが担当になるケースが多いですが、TechClipsエージェントでは必ず現役エンジニアがキャリアアドバイザーを担当します。
アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、求職者の市場価値を正しく査定してくれるので、年収アップ率は95%と非常に高い水準です。
TechClips利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「他社では取り扱いのないIT求人を紹介してもらえた」「面談当日にたくさん求人を紹介してもらえた」という口コミです。
IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった求人、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、求人の質も良かったです。
(引用元:フィジビリ調査)
TechClipsエージェントは、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の求人が送られてきました。
また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。
(引用元:フィジビリ調査)
一部「東京の求人しか紹介してもらえない」といったネガティブな口コミも見受けられました。
TechClipsて転職エージェントから
(引用元:フィジビリ調査)
「まずうちさあ東京都の会社しか紹介できないんだよね。神奈川県で(リモートワーク・テレワーク含む)で働きたいの、諦めない?」
とか言われたんだよね。こりゃだめだわ。
第6位:クラウドリンク | ユーザーの66.7%が平均58.3万円年収UP
運営会社 | 株式会社Cloud Link |
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求人数 | 約2,800件 |
平均求人紹介数 | 12.6件 |
定着率 | 98.3% |
『クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。
クラウドリンクの特徴は、以下のとおりです。
- 他社に出向する必要がない自社内開発の求人が豊富
- 審査基準をクリアした非公開求人多数
- ユーザーの66.7%が平均58.3万円年収UP
年収、休日数、労働環境等をクラウドリンクが審査し、審査に通過した優良求人のみを掲載しています。他の求人媒体にはない非公開求人も多く、誰もが知る上場企業からベンチャー企業、スタートアップまで幅広い規模の求人を保有しています。
クラウドリンク利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「担当者が丁寧に対応してくれた」という口コミです。
佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけたおかげでほんの一週間程度で転職活動が終了致しました。そうそう転職はするものではないと思いますが、もし次もあるとしたらまたお願いしたいです。
(引用元:フィジビリ調査)
佐賀さんに担当していただき、1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。
派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。クラウドリンクさんは大阪ですが、名古屋での紹介も十分対応可能です。
(引用元:フィジビリ調査)
第7位:type転職エージェント | 転職した人の71%が年収アップ
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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求人数 | 約1.7万件 ※非公開求人含む |
対象地域 | 東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉 |
利用者層 | 全職種に対応(特にエンジニア求人に強み) |
メリット | ・地域特化型ならではの強みがある ・各専門分野に精通しているコンサルタントを指名できる |
デメリット | ・対応エリアや職種の偏りがある ・アドバイザーから紹介された求人にしか応募できない |
『type転職エージェント』は、様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、最近では人手不足が続くIT業界におけるエンジニアの求人割合がかなり増えてきています。
type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。
- 地域特化型ならではの優良非公開求人が豊富
- 総合型エージェントではあるものの、エンジニア求人が豊富
- 各専門分野に精通しているキャリアコンサルタントを指名できる
Rubyエンジニアの市場価値を適切に評価できるキャリアコンサルタントが担当してくれるので、安心して求人紹介を依頼できます。
type転職エージェント利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「担当者が親身になって対応してくれた」「質の高い非公開求人が豊富だった」という口コミです。
非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。
登録をした次の日には、担当の方から連絡が入りました。その方はエンジニア出身なので、私が残業の話をすると、大変ですよねと親身になって話を聞いてくださり、経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスしてくださいました。
無理に押し付けることはせず、少しでもいい情報があれば教えてくれ、熱心に対応してくれました。おかげ様で、登録してから1ヶ月ほどで希望の職場に転職できました。
(引用元:フィジビリ調査)
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。
(引用元:フィジビリ調査)
第8位:リクルートエージェント | 人材業界最大手の転職エージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約12万件 ※非公開求人数 約18万件 |
対象地域 | 全国 / 海外 |
利用者層 | 全職種に対応 |
サービス内容 | 書類添削 / 面接対策 / セミナー / 給料の交渉代行など |
メリット | ・保有求人数&成約実績No.1 ・45万人以上の支援実績からくる高品質な転職サポート ・書類選考通過率を高められる ・転職活動をバックアップしてくれるサービス・ツールが充実 |
デメリット | ・担当者が転職を急かしてくることも ・質の悪い求人が紛れている |
『リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の転職エージェントです。月に1回、面接力の向上を目的としたセミナーが無料で開催されており、転職サポートが充実しています。
リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。
- 求人数・転職支援実績とも業界No.1の転職エージェント
- 登録しないと見れない非公開求人数も業界No.1
- 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い
総合型の転職エージェントなので、IT業界に特化している転職エージェントと比較するとキャリアコンサルタントの質にばらつきがある点は注意が必要です。
リクルートエージェント利用者の口コミ
ポジティブな評判で多かったのは「キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれた」「送ってくれる求人内容が希望通り」という口コミです。
先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった!
(引用元:X)
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。
リクルートエージェント担当の方は、送ってくれる求人内容が希望通りで嬉しい!こちらもはやめのレスポンス心がけねば。
(引用元:X)
一部「担当者の連絡が遅い」といったネガティブな口コミも見受けられました。
あんまし転職のことについて語りたくはないんだが、ひとつだけ皆さんにお伝えしたい。
リクルートエージェントはやりづらい。担当エージェント次第ですけどね、公休が多くて不定期だから、連絡が滞る。これが一番使いづらかった。
(引用元:X)
シニア転職だとなおさら分業制エージェントはハマらない。
Rubyエンジニアの正社員求人例
本章では、IT転職エージェントに掲載されているRubyの求人例をご紹介します。
リモートワーク可能なRubyの求人例
以下は『レバテックキャリア』に掲載されているリモートワーク可能な求人です。
求人名 | 【Webアプリ開発エンジニア】経験・志向に応じコンサルティング、業務SE、要件定義、設計・開発のいずれかを担当 |
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想定年収 | 500~900万円 |
業務内容 | ・Webシステムの開発プロジェクト ・IoTやAI関連のプロトタイプ開発、実証実験 ・データ分析基盤構築(Redshift,BigQueryなど) ・スマホアプリ開発(Flutter) ・オンプレミスからのマイグレーションプロジェクト ・アプリケーション運用保守 |
必須条件 | ・メンバーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・上流工程(要件定義、基本設計)の経験 |
上記の求人はすでに募集を締め切っていますが、レバテックキャリアのサイト内検索で「Ruby リモート」と検索すると、リモートワーク可能なRubyの求人が豊富に見つかるので、会員登録して公開求人をチェックしてみてください。
年収1,000万円以上のRubyの求人例
以下は『レバテックキャリア』に掲載されている年収1,000万円以上の求人例です。
求人名 | 【バックエンドエンジニア】新規Web3サービス群の技術面をリードし開発プロジェクトを推進 |
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想定年収 | 550~1,000万円 |
業務内容 | <具体的な仕事内容> 1. Web3サービスの設計・開発・運用 ・新規機能の設計/開発、既存機能の改善 ・技術スタック選定やセキュリティ対策方針の立案 ・インフラ構築サポート 2. 開発ベンダーとの連携・調整 ・開発タスクの進捗管理 ・技術面でのコミュニケーション ・品質管理と納品物の確認 3. 事業チームとの技術面での協力・サポート ・クロスファンクショナルチームでの連携 ・関係各部署からの技術的な相談対応 |
必須条件 | ・Web開発経験3年以上(フロントエンド、バックエンドは問わず) ・プログラミング言語による開発の実務経験 (TypeScript, JavaScriptやPython, Ruby等) ・チームでのプロダクト・サービスの開発経験 |
Rubyエンジニアの将来性
近年、システムを自社開発する企業や、スクラム開発をメインとする現場においてRubyの求人需要が伸びています。
Webアプリ開発だけでなく、業務システムやインフラ系の開発においてもRubyエンジニアが歓迎されています。シンプルで簡単なのに、汎用性が高いことからIT業界だけでなく家電業界やゲーム業界など、さまざまな分野でRubyエンジニアの求人需要が高まっています。
また、Rubyエンジニアの活躍が期待される一方で、Rubyを用いた開発経験をもつエンジニア人口が少ないという現状があります。今のうちからRubyを習得し実務経験を積んでおけば、先行者利益で上流工程も任されやすくなるでしょう。