2024年版！IT転職エージェントおすすめ10社を徹底比較

実際に複数のIT転職エージェントを利用したことがある筆者が、本当におすすめできるIT転職エージェントのみを厳選して10社ご紹介。

IT転職エージェント

比較検証項目

• 求人の数・質(未経験可の求人が豊富か・年収UP率が高いか)
• キャリアアドバイザーの専門性(IT業界経験者かどうか)
• サイトの利便性(求人を探しやすい・応募しやすいか)
• ユーザーの口コミ良好度

上記の項目を当サイト独自の採点方式で点数化し、各項目の点数を合算した総合点でランキング順位を決定しています。

第1位

レバテックキャリア

総合評価

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求人数

25,000件以上

利用者層

・バックエンド
・フロントエンド
・インフラ
・Webデザイナー
・PM
・ITコンサルタント
・社内SE

年収アップ率80%

公式サイト

第2位

ギークリー

総合評価

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求人数

27,000件以上

利用者層

・インフラエンジニア
・システムエンジニア
・Webデザイナー
・PM
・ゲームプログラマ
・Webエンジニア

平均年収アップ額76万円

公式サイト

第3位

マイナビITエージェント

総合評価

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求人数

17,000件以上

利用者層

・社内SE
・インフラエンジニア
・システムエンジニア
・Webエンジニア
・アプリ開発エンジニア
・PM

面接通過率は7〜8割

公式サイト

IT業界に強いおすすめ転職エージェント7選

IT・Web業界/エンジニア求人に強いおすすめの転職エージェントを厳選して7社ご紹介します。

第1位：レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。

• レバテックサービス登録利用者数は20万人以上
• 希望企業への転職成功率96%
• 転職成功者の80%が年収UPを実現
• 初回提案内定率90%
• 選考を受ける企業の平均数6件

年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策、就労後のフォローなど、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。

レバテックキャリア利用者の口コミ

「ヒアリングがとても丁寧だった」「実務経験が浅くても求人を紹介してもらえた」という良い口コミが多く見つかりました。

レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。

別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、提案数少ないし、めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。

(引用元：X)

レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました

エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと

エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん案件頂けたのでいいかもです☺️

(引用元：X)

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【ガチレビュー】レバテックキャリアの評判・口コミは？メリット・デメリットも解説

第2位：Geekly(ギークリー)

『ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントです。一般的に、IT業界専門の転職エージェントはエンジニアの求人に特化しているケースが多いのですが、ギークリーはWebマーケターや営業職など、文系職の求人も多く扱っているのが特徴です。

ギークリーの特徴は、以下のとおりです。

• IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント
• 年収UP率81%・平均年収UP額は76万円
• エンジニア向けの求人や転職サポートに強い
• 登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
• 残業少なめのフレックス求人が約6,400件

求人数が豊富なので、1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多いです。平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指している転職希望者には最適です。

ギークリー利用者の口コミ

「紹介求人が多くマッチ度が高い」「担当者が親身になって対応してくれた」という良い口コミが多く見つかりました。

ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。

(引用元：X)

最近では、面接後がNGだった時、エージェントがちゃんと理由を聞いてくれる。かなりストレートな意見が返ってくるので、例え転職できなくても、日ごろ意識すべきところとして、すごく勉強になります。

ちゃんとしたフィードバックを聞いてくれるところは、リクルートエージェントとギークリー。

(引用元：X)

先日GEEKLYエージェントの方と面談してきました。感想としてはとても親身になって聞いてくれる感じがしました。

レバテック同様unity/VRエンジニアは確かに難易度は高いとのことでしたが、初めから否定するのではなく、チャレンジしてみて難しかったら徐々に希望とは違うけど最終的には希望の案件

(引用元：X)

第3位：マイナビITエージェント

『マイナビITエージェント』は、転職・就職サイトとしておなじみのマイナビが運営するIT・Web業界専門の転職エージェントです。

マイナビITエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• IT業界専門の転職エージェントとしては業界最大級
• IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
• 面接通過率は7〜8割と業界最高水準
• 実務経験豊富なエンジニア向け求人が豊富

在籍するキャリアアドバイザーにはIT業界出身者が多く、求職者のスキルを正確に見定め、自分の市場価値を正しく査定してもらえます。

専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートをしてくれるのはもちろんのこと、応募企業へ推薦状を送ってくれるので、利用者の面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準です。

マイナビITエージェント利用者の口コミ

「キャリアアップに繋がる求人・福利厚生が充実した求人を紹介してもらえた」という良い口コミが多く見つかりました。

ベンチャーから大手まで、独占求人を多く保有しているようで、他社では紹介してもらえなかった求人を紹介してもらいました。

紹介頂いた求人自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで質の高さを感じました。

（引用元：フィジビリ調査）

リクルート、doda、マイナビITエージェントの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビITエージェントでした。

最終的には、マイナビITエージェントのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。

（引用元：フィジビリ調査）

第4位：ワークポート

『ワークポート』では、様々な業界・職種の求人を保有していますが、特にIT業界・クリエイティブ系職種への転職支援を強みとしています。

IT・Web・ゲーム業界への転職を目指すなら、求人数が業界最多のワークポートは必ず登録しておくべき転職エージェントです。

ワークポートの特徴は、以下のとおりです。

• 実務経験が浅いエンジニア向けの求人を多数保有
• 書類選考の通過率が高い
• 専任コンサルタントのレスポンスが早くスピード感のある転職が可能

業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。

ワークポート利用者の口コミ

「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という良い口コミが多く見つかりました。

今日、ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに、希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ！

噂どおり？事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。これから当分は課題2:転職活動8で動いていく予定。

(引用元：X)

今日はワークポートの面談に行ってきた！
約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。
やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。

的を絞り過ぎない方が良いとのことなので、少しでも良いなと思ったらガンガン応募していきます！

(引用元：X)

「担当者がころころ変わる」といった悪い口コミも見受けられました。

ワークポートっていう転職エージェントからたくさん期待するようなスカウトメールが毎日くるけど1度面談したらそれで終わり。求人もさらっと共有されるだけ。しかも面談した方は最初に連絡くれた方ではなく当日になって違う人だった。全てブロックしたい。

(引用元：X)

第5位：TechClipsエージェント

『TechClipsエージェント』の一番の特徴は、高年収・高待遇の求人を豊富に取り扱っている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。

TechClipsエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 利用者の年収UP率は95%
• アドバイザーは現役エンジニア
• 落ち着いた環境で自社開発に打ち込める事業会社の求人が豊富

アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、求職者の市場価値を正しく査定してくれるので、年収アップ率は95%と非常に高い水準です。

TechClipsエージェント利用者の口コミ

「他社では取り扱いのないIT求人を紹介してもらえた」「面談当日にたくさん求人を紹介してもらえた」という良い口コミが多く見つかりました。

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。

また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、求人の質も良かったです。

（引用元：フィジビリ調査）

TechClipsエージェントは、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の求人が送られてきました。

また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。

（引用元：フィジビリ調査）

一部「東京の求人しか紹介してもらえない」といった悪い口コミも見受けられました。

TechClipsて転職エージェントから
「まずうちさあ東京都の会社しか紹介できないんだよね。神奈川県で(リモートワーク・テレワーク含む)で働きたいの、諦めない？」
とか言われたんだよね。こりゃだめだわ。

（引用元：フィジビリ調査）

第6位：社内SE転職ナビ

『社内SE転職ナビ』は、その名の通り日本全国の社内SE求人を取り扱う、システムエンジニアの転職支援に特化したエージェントです。

社内SE転職ナビの特徴は、以下のとおりです。

• 社内SE求人数業界No1
• 大手企業からベンチャー企業まで様々な規模の求人を保有
• 求人は関東・地方主要都市がメイン

「客先常駐としては働きたくない・・」「企業の情報システム部門で働きたい」など、社内SEへの転職を希望されているシステムエンジニアの方は登録必須のエージェントです。

社内SE転職ナビ利用者の口コミ

「カジュアル面談でキャリアの方向性が明確になった」「年収も休日数も増えた」という良い口コミが多く見つかりました。

将来のキャリアパスを考えた時に一度相談したいなという思いからカジュアル面談を受けてみることに。

そこから、自分の市場価値を確かめたい→理想の会社に巡り合う→社内SEとして転職となりました。

（引用元：フィジビリ調査）

前の職場はサービス残業が当たり前のブラック企業だったが、社内SE転職ナビを利用して転職したところ、年収も休日数も増え、プライベートの時間が楽しめるようになった。

（引用元：フィジビリ調査）

一部「未経験者向けの求人が少ない」といった悪い口コミも見受けられました。

あまり悪かったところはないのですが、もし、未経験の人の場合は、未経験者を採用してくれる案件が見つからない面があるのが、難点と言えるかもしれません。

自分の場合は経験者なので、このデメリットは問題になりませんでした。

（引用元：フィジビリ調査）

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第7位：クラウドリンク

『クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。

クラウドリンクの特徴は、以下のとおりです。

• 他社に出向する必要がない自社内開発の求人が豊富
• 審査基準をクリアした非公開求人多数
• ユーザーの66.7％が平均58.3万円年収UP

専属のコンサルタントが履歴書の作成や面接対策までしっかりサポートしてくれるので、ユーザーの66.7％が年収アップを実現しており、平均で58.3万円も年収がアップしています。

クラウドリンク利用者の口コミ

「担当者が丁寧に対応してくれた」という良い口コミが多く見つかりました。

佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけたおかげでほんの一週間程度で転職活動が終了致しました。そうそう転職はするものではないと思いますが、もし次もあるとしたらまたお願いしたいです。

（引用元：フィジビリ調査）

佐賀さんに担当していただき、1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。

派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。クラウドリンクさんは大阪ですが、名古屋での紹介も十分対応可能です。

（引用元：フィジビリ調査）

一部「応募のオファーがあったのに求人がないと言われた」といった悪い口コミも見受けられました。

こちらから応募のオファーがあったので返信したら、案件がないと言われた。詐欺的紹介所なので気を付けた方がよい。

（引用元：フィジビリ調査）

IT業界に強い総合型転職エージェント

IT・Web業界/エンジニア求人が豊富な総合型転職エージェントを厳選して3社ご紹介します。

キャリアアドバイザーの質にこだわりたい方は、IT業界・エンジニア特化型の転職エージェントがおすすめです。転職サポートは不要で求人数にこだわりたい方は、下記でご紹介する総合型の転職エージェントがおすすめです。

第1位：type転職エージェント

『type転職エージェント』は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県のエンジニア求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 地域特化型ならではの優良非公開求人が豊富
• 総合型エージェントではあるものの、エンジニア求人が豊富
• 各専門分野に精通しているキャリアコンサルタントを指名できる

エンジニアの市場価値を適切に評価できるキャリアコンサルタントが担当してくれるので、安心して求人紹介を依頼できます。関東圏の企業でエンジニア転職を目指している方は、登録必須のエージェントです。

type転職エージェント利用者の口コミ

「担当者が親身になって対応してくれた」「質の高い非公開求人が豊富だった」という良い口コミが多く見つかりました。

非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

登録をした次の日には、担当の方から連絡が入りました。その方はエンジニア出身なので、私が残業の話をすると、大変ですよねと親身になって話を聞いてくださり、経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスしてくださいました。

（引用元：フィジビリ調査）

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

（引用元：フィジビリ調査）

第2位：リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の転職エージェントです。月に1回、面接力の向上を目的としたセミナーが無料で開催されており、転職サポートが充実しています。

リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 求人数・転職支援実績とも業界No.1の転職エージェント
• 登録しないと見れない非公開求人数も業界No.1
• 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い

総合型の転職エージェントなので、IT業界に特化している転職エージェントと比較するとキャリアコンサルタントの質にばらつきがある点は注意が必要です。

リクルートエージェント利用者の口コミ

「キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれた」「送ってくれる求人内容が希望通り」という良い口コミが多く見つかりました。

先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった！
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。

(引用元：X)

リクルートエージェント担当の方は、送ってくれる求人内容が希望通りで嬉しい！こちらもはやめのレスポンス心がけねば

(引用元：X)

なかなか自分のスキルって客観的に見れないけど、エージェントさんとの面談の中で見つめ直すことができて良かった。

登録したところはリクルートエージェントとJACです。担当者が当たりだった。

(引用元：X)

第3位：dodaエージェント

『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。登録すれば転職サイトとしても利用でき、エージェントから紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。

dodaの特徴は、以下のとおりです。

• 国内最大級の転職サイト・エージェントでエンジニア求人が豊富
• 様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェント
• 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い

エージェントとしての利用も可能で、エンジニアならではの書類添削や面接のアドバイスも行ってくれるので、転職経験がない方でも安心して利用できます。

dodaエージェント利用者の口コミ

「転職活動に活かせる実践的なテクニックを教えてもらえた」「条件にマッチした求人を見つけることができた」という良い口コミが多く見つかりました。

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックを直接たくさん教えてくれて助かりました。

担当者がくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。

（引用元：フィジビリ調査）

求人の質と量：大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。

提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。

サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。

（引用元：フィジビリ調査）

IT転職エージェントを選ぶポイント

IT業界に特化した転職エージェントを選ぶポイントは以下の3つです。

それぞれのエージェントを比較検討するために、最初は最低2社以上の転職エージェントに登録しておき、求人内容や担当のキャリアアドバイザーとの相性を見ながら、最終的に1つに絞ることをおすすめします。

IT転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントの登録〜内定までは、以下のような流れになります。

担当のキャリアアドバイザーが、あなたのことを転職市場が高い求職者であると判断した場合、すぐに好条件の求人を紹介してくれます。

逆に転職が難しそうと判断されると、積極的に求人を紹介してくれなかったり、レスポンスが遅くなったりすることがあるので、そう感じた場合は他の転職エージェントを利用したり、キャリアアドバイザーに対する自己PRを改善していきましょう。

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株式会社フィジビリ

編集部

当社では、フリーランス専門のシェアハウス事業とWebメディア事業に加え、ITフリーランスのネットワークを活かし、Web戦略/マーケティング支援事業を行なっております。当記事は、フリーランス歴5年以上のエンジニア・デザイナー・マーケターが執筆・監修しています。