2024年版！Javaの求人に強いおすすめ転職エージェント10選

本記事では、Javaエンジニアの求人に強い転職エージェントを徹底的に比較し、おすすめの転職エージェントのみを厳選して10社ご紹介します。

比較検証は以下の4項目について行いました。

各社、求人数や対象地域、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。

第1位

レバテックキャリア

総合評価

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求人数

25,000件以上

利用者層

・バックエンド
・フロントエンド
・インフラ
・Webデザイナー
・PM
・ITコンサルタント
・社内SE

年収アップ率80%

公式サイト

第2位

ギークリー

総合評価

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求人数

27,000件以上

利用者層

・インフラエンジニア
・システムエンジニア
・Webデザイナー
・PM
・ゲームプログラマ
・Webエンジニア

平均年収アップ額76万円

公式サイト

第3位

マイナビITエージェント

総合評価

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求人数

17,000件以上

利用者層

・社内SE
・インフラエンジニア
・システムエンジニア
・Webエンジニア
・アプリ開発エンジニア
・PM

面接通過率は7〜8割

公式サイト

Javaエンジニアに求められるスキル・実務経験

実務未経験でJavaエンジニアとして転職を目指すのであれば、必要最低限オブジェクト指向の仕組みを理解しておきましょう。カプセル化や抽象化、継承などの基本を理解しておくと応用しやすくなります。

動的なページ生成やサーバーでのデータ処理などで用いるJava ServletやJava Sever Pages(JSP)など、Javaの基礎となるプログラムの書き方も習得しておきましょう。

また、Javaの基本構文に加え、大規模な開発でも効率よく進められるフレームワークの知識やJDBC・SQLなどデータベースに関する知識も習得しておくことで、応募できる求人の幅を広げることができます。

Javaエンジニアとしてさらに市場価値を上げるためには、要件定義や基本設計などの上流工程のスキルを身につけつつ、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことも大切です。

実務経験が浅い方は「Oracle認定Javaプログラマ」「Javaプログラミング能力認定試験」などの資格を取得しておくことで、案件参画前の書類選考や面接で多少有利に立ち回れます。

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2023年版！Javaの求人に強い転職エージェント10選

本章では、Javaの求人に強いおすすめの転職エージェントを厳選して10社ご紹介します。

第1位：レバテックキャリア | 希望企業への転職成功率96%

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。

レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。

• レバテックサービス登録利用者数は20万人以上
• 希望企業への転職成功率96%
• 転職成功者の80%が年収UPを実現
• 初回提案内定率90%
• 選考を受ける企業の平均数6件

職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策、就労後のフォローなど、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。

レバテックキャリア利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「ヒアリングがとても丁寧だった」「実務経験が浅くても求人を紹介してもらえた」という口コミです。

レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。

別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、提案数少ないし、めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。

(引用元：X)

レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました。エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと

エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん求人頂けたのでいいかもです。

(引用元：X)

第2位：ギークリー | 年収UP率81%・平均年収UP額は76万円

『ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントであり、Javaエンジニアをはじめとしたエンジニア求人を豊富に保有しています。

1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多く、平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指しているJavaエンジニアに最適です。

ギークリーの特徴は、以下のとおりです。

• IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント
• 年収UP率81%・平均年収UP額は76万円
• エンジニア向けの求人や転職サポートに強い
• 登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
• 残業少なめのフレックス求人が約6,400件

ギークリーには1次面接確約サービスがあります。マイページにアップした履歴書や職務経歴書を採用担当者に閲覧してもらい、面接確約のスカウトが送られるという仕組みです。

書類審査を受けることなく人事と繋がれるので、登録しておくだけでも利用価値があります。

ギークリー利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「紹介求人が多くマッチ度が高い」「担当者が親身になって対応してくれた」という口コミです。

ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。

(引用元：X)

先日GEEKLYエージェントの方と面談してきました。感想としてはとても親身になって聞いてくれる感じがしました。

レバテック同様エンジニアは確かに難易度は高いとのことでしたが、初めから否定するのではなく、チャレンジしてみて難しかったら徐々に希望とは違うけど最終的には希望の求人

(引用元：X)

第3位：マイナビITエージェント | 面接通過率7〜8割と業界最高水準

『マイナビITエージェント』に在籍するキャリアアドバイザーはIT業界出身者が多く、求職者のスキルを正確に見定め、自分の市場価値を正しく査定してもらえます。

マイナビITエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• IT業界専門の転職エージェントとしては業界最大級
• IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
• 面接通過率は7〜8割と業界最高水準
• 実務経験豊富なエンジニア向け求人が豊富

地方の優良中小企業やベンチャー企業の求人も多数扱っているため、地方在住の方でも希望に沿った求人を見つけやすいです。

専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートをしてくれるのはもちろんのこと、応募企業へ推薦状を送ってくれるので、マイナビITエージェント利用者の面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準です。

マイナビITエージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「キャリアアップに繋がる求人・福利厚生が充実した求人を紹介してもらえた」という口コミです。

ベンチャーから大手まで、独占求人を多く保有しているようで、他社では紹介してもらえなかった求人を紹介してもらいました。

紹介頂いた求人自体もJavaエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで質の高さを感じました。

(引用元：フィジビリ調査)

リクルート、doda、マイナビITエージェントの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビITエージェントでした。

最終的には、マイナビITエージェントのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。

(引用元：フィジビリ調査)

第4位：ワークポート | 実務経験が浅いJavaエンジニアにもおすすめ

実務経験が浅い状態でJavaエンジニアとして転職を目指すなら、経験可の求人を数多く保有している『ワークポート』は必ず登録しておくべき転職エージェントです。

ワークポートの特徴は、以下のとおりです。

• 実務経験が浅いエンジニア向けの求人を多数保有
• 書類選考の通過率が高い
• 専任コンサルタントのレスポンスが早くスピード感のある転職が可能

業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。

キャリア面談では経験やスキルの棚卸しをしてくれるので、書類に盛り込むべきアピールポイントを的確に指示してくれます。

ワークポート利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という口コミです。

今日、ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに、希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ！

噂どおり？事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。これから当分は課題2:転職活動8で動いていく予定。

(引用元：X)

今日はワークポートの面談に行ってきた！
約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。
やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。

的を絞り過ぎない方が良いとのことなので、少しでも良いなと思ったらガンガン応募していきます！

(引用元：X)

ポジティブな口コミが大半でしたが、一部「担当者がころころ変わる」といったネガティブな口コミも見受けられました。

ワークポートっていう転職エージェントからたくさん期待するようなスカウトメールが毎日くるけど1度面談したらそれで終わり。求人もさらっと共有されるだけ。しかも面談した方は最初に連絡くれた方ではなく当日になって違う人だった。全てブロックしたい。

(引用元：X)

第5位：TechClipsエージェント | アドバイザーが現役エンジニア

『TechClipsエージェント』の一番の特徴は、高年収・高待遇の求人を豊富に取り扱っている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。

TechClipsエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 利用者の年収UP率は95%
• アドバイザーは現役エンジニア
• 落ち着いた環境で自社開発に打ち込める事業会社の求人が豊富

大手の総合型転職エージェントだと、IT業界未経験のキャリアアドバイザーが担当になるケースが多いですが、TechClipsエージェントでは必ず現役エンジニアがキャリアアドバイザーを担当します。

アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、求職者の市場価値を正しく査定してくれるので、年収アップ率は95%と非常に高い水準です。

TechClips利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「他社では取り扱いのないIT求人を紹介してもらえた」「面談当日にたくさん求人を紹介してもらえた」という口コミです。

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。

また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった求人、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、求人の質も良かったです。

(引用元：フィジビリ調査)

TechClipsエージェントは、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の求人が送られてきました。

また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。

(引用元：フィジビリ調査)

一部「東京の求人しか紹介してもらえない」といったネガティブな口コミも見受けられました。

TechClipsて転職エージェントから
「まずうちさあ東京都の会社しか紹介できないんだよね。神奈川県で(リモートワーク・テレワーク含む)で働きたいの、諦めない？」
とか言われたんだよね。こりゃだめだわ。

(引用元：フィジビリ調査)

第6位：クラウドリンク | 自社内開発の求人に強い

『クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。

クラウドリンクの特徴は、以下のとおりです。

• 他社に出向する必要がない自社内開発の求人が豊富
• 審査基準をクリアした非公開求人多数
• ユーザーの66.7％が平均58.3万円年収UP

年収、休日数、労働環境等をクラウドリンクが審査し、審査に通過した優良求人のみを掲載しています。他の求人媒体にはない非公開求人も多く、誰もが知る上場企業からベンチャー企業、スタートアップまで幅広い規模の求人を保有しています。

クラウドリンク利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「担当者が丁寧に対応してくれた」という口コミです。

佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけたおかげでほんの一週間程度で転職活動が終了致しました。そうそう転職はするものではないと思いますが、もし次もあるとしたらまたお願いしたいです。

(引用元：フィジビリ調査)

佐賀さんに担当していただき、1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。

派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。クラウドリンクさんは大阪ですが、名古屋での紹介も十分対応可能です。

(引用元：フィジビリ調査)

第7位：G-JOBエージェント | ゲーム業界求人数No.1

『G-JOBエージェント』はゲーム業界に特化した転職エージェントであり、ゲーム企業の求人数No.1を誇ります。G-JOBエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• ゲーム業界の求人数が業界No1
• 内定まで最短3日のスピード感
• 正社員以外にも派遣やフリーランス向けの求人も保有している
• ゲーム業界に精通したアドバイザーが担当してくれる

G-JOBエージェントの転職アドバイザーになるには「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」などの厳しい採用条件があり、ゲーム業界を知り尽くしたアドバイザーが求職者に最適な求人を提案してくれます。

正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有しているので、柔軟な働き方がしたい方に最適です。

G-JOBエージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「ゲーム業界の求人はここが最多だった」「希望の条件で転職できた」という口コミです。

前職もゲーム会社で働いており、ゲーム業界での働き方が好きで業界を変えたくなかったので登録しました。

他にdodaやリクルートエージェントなど、幅広い業界の求人が集まるエージェントを併用していましたが、ゲーム業界の求人はG-JOBエージェントが最多だったと思います。

(引用元：フィジビリ調査)

前職の年収を考慮して給与を決めるのではなく、あらかじめ募集年収が決まっている公開求人がそこそこ多かったです。

なので、仕事の難易度がイメージしやすく、サイト側で応募したい求人の選別がしやすかったです。最終的にはG-JOBエージェントの非公開求人で就職が決まりました。

(引用元：フィジビリ調査)

第8位：type転職エージェント | 転職した人の71%が年収アップ

『type転職エージェント』は、様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、最近では人手不足が続くIT業界におけるエンジニアの求人割合がかなり増えてきています。

type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 地域特化型ならではの優良非公開求人が豊富
• 総合型エージェントではあるものの、エンジニア求人が豊富
• 各専門分野に精通しているキャリアコンサルタントを指名できる

Javaエンジニアの市場価値を適切に評価できるキャリアコンサルタントが担当してくれるので、安心して求人紹介を依頼できます。

type転職エージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「担当者が親身になって対応してくれた」「質の高い非公開求人が豊富だった」という口コミです。

非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

登録をした次の日には、担当の方から連絡が入りました。その方はエンジニア出身なので、私が残業の話をすると、大変ですよねと親身になって話を聞いてくださり、経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスしてくださいました。

無理に押し付けることはせず、少しでもいい情報があれば教えてくれ、熱心に対応してくれました。おかげ様で、登録してから1ヶ月ほどで希望の職場に転職できました。

(引用元：フィジビリ調査)

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

(引用元：フィジビリ調査)

第9位：リクルートエージェント | 人材業界最大手の転職エージェント

『リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の転職エージェントです。月に1回、面接力の向上を目的としたセミナーが無料で開催されており、転職サポートが充実しています。

リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 求人数・転職支援実績とも業界No.1の転職エージェント
• 登録しないと見れない非公開求人数も業界No.1
• 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い

総合型の転職エージェントなので、IT業界に特化している転職エージェントと比較するとキャリアコンサルタントの質にばらつきがある点は注意が必要です。

リクルートエージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれた」「送ってくれる求人内容が希望通り」という口コミです。

先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった！
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。

(引用元：X)

リクルートエージェント担当の方は、送ってくれる求人内容が希望通りで嬉しい！こちらもはやめのレスポンス心がけねば。

(引用元：X)

一部「担当者の連絡が遅い」といったネガティブな口コミも見受けられました。

あんまし転職のことについて語りたくはないんだが、ひとつだけ皆さんにお伝えしたい。

リクルートエージェントはやりづらい。担当エージェント次第ですけどね、公休が多くて不定期だから、連絡が滞る。これが一番使いづらかった。
シニア転職だとなおさら分業制エージェントはハマらない。

(引用元：X)

第10位：dodaエージェント | エンジニアの公開求人数23,000件以上

『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。登録すれば転職サイトとしても利用でき、エージェントから紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。

dodaの特徴は、以下のとおりです。

• 国内最大級の転職サイト・エージェントでエンジニア求人が豊富
• 様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェント
• 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い

エージェントとしての利用も可能で、エンジニアならではの書類添削や面接のアドバイスも行ってくれるので、転職経験がない方でも安心して利用できます。

doda利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「転職活動に活かせる実践的なテクニックを教えてもらえた」「条件にマッチした求人を見つけることができた」という口コミです。

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックを直接たくさん教えてくれて助かりました。

担当者がくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。

(引用元：フィジビリ調査)

求人の質と量：大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。

提案力：専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。

サポート体制：独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。

(引用元：フィジビリ調査)

Javaエンジニアの正社員求人例

本章では、IT転職エージェントに掲載されているJavaの求人例をご紹介します。

リモートワーク可能なJavaの求人例

以下は『レバテックキャリア』に掲載されているリモートワーク可能な求人です。

上記の求人はすでに募集を締め切っていますが、レバテックキャリアのサイト内検索で「Java リモート」と検索すると、リモートワーク可能なJavaの求人が豊富に見つかるので、会員登録して公開求人をチェックしてみてください。

年収1,000万円以上のJavaの求人例

以下は『レバテックキャリア』に掲載されている年収1,000万円以上の求人例です。

Javaエンジニアの将来性

JavaはOSに左右されず、汎用性が非常に高いことから、転職市場・フリーランス市場において求人需要が高い状態が続いています。また、堅牢性が高く実行スピードも早いため、多くの大企業がJavaを利用したシステムを導入しています。

多くの既存システムがJavaで組まれているので、求人数は他の言語と比べてもトップクラスであり、保守・運用の求人需要も安定しています。

また、Androidアプリの開発においてはJavaが最も多く使用されており、Androidアプリを開発できるJavaエンジニアの求人需要は高いです。

一方で、Javaエンジニアの数も多いことから年収はほかの言語と比較すると高いとはいえない部分があり、年収を上げるためには要件定義や基本設計など上流工程のスキルやマネジメント経験を積んでおきましょう。

株式会社フィジビリ

編集部

当社では、フリーランス専門のシェアハウス事業とWebメディア事業に加え、ITフリーランスのネットワークを活かし、Web戦略/マーケティング支援事業を行なっております。当記事は、フリーランス歴5年以上のエンジニア・デザイナー・マーケターが執筆・監修しています。