2024年版!Reactの求人に強いおすすめ転職エージェント8選

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この記事では、Reactエンジニアの求人に強い転職エージェントを徹底的に比較し、おすすめの転職エージェントのみを厳選して8社ご紹介します。

比較検証は以下の4項目について行いました。

求人の数・質(フルリモートOK / 高年収など)
キャリアアドバイザーの専門性(IT業界経験者)
サイトの利便性(ツール・機能の豊富さ)
ユーザーの口コミ良好度

各社、求人数や対象地域、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。

【当サイトおすすめ2社】

Reactの求人に強いおすすめの転職エージェントはレバテックキャリア・ギークリーの2社。

【第1位】レバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1。希望企業への転職成功率96%。転職成功者の80%が年収UPを実現

【第2位】ギークリー
求人数が豊富で1人あたりの提案求人数は平均48件。年収UP率は81%、平均年収UP額は76万円。

Reactエンジニアの仕事内容・平均年収

転職・求人情報サイトである「求人ボックス」で掲載されているReactエンジニアの平均年収は632万円でした。

Reactは、仮想DOMを設計する仕組みを備えたJavaScriptのViewライブラリです。Facebook社が開発するライブラリであり、効率的にWebサービスを開発できます。

近年、フロントエンドエンジニアの求人需要が高まってきており、Reactを扱うエンジニアはフロントエンド周りのコーディングが主な業務となります。

様々なライブラリやフレームワークがあるJavaScriptの中でも、Reactは比較的新しいライブラリです。APIが洗練されており、ベンチャー企業やスタートアップをはじめとした多くの企業でReactが採用されています。

Reactエンジニアに求められるスキル・実務経験

ReactはJavaScriptのフレームワークですが、JavaScriptでの開発経験がなくてもWeb開発周辺の言語スキルがあればReact案件を獲得できる可能性があります。

PHPやGo、Ruby on Railsなどのバックエンド開発に携わる言語を習得しておくことで、応募できる求人の選択肢をさらに広げられます。

また、日々の業務の中で、設計など上流工程に携わっておくことで、Reactエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

実務経験が浅い方は「CIW JavaScriptスペシャリスト」「HTML5プロフェッショナル認定試験」などの資格を取得しておくことで、案件参画前の書類選考や面接で多少有利に立ち回れます。

Reactの求人に強いおすすめ転職エージェント

この章では、Reactエンジニアの求人に強いおすすめの転職エージェントを厳選して8社ご紹介します。

レバテックキャリア | 400件以上の高待遇React求人を保有

運営会社レバテック株式会社
求人数公開:約7,000件 / 非公開:約3,000件以上
面談可能な地域現在は原則オンライン面談にて対応
※対面希望の場合は、東京・大阪・福岡にて対応
メリット・保有求人の多くがハイクラス求人
・希望企業への転職成功率96%
・転職成功者の80%が年収UPを実現
・大手IT・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
デメリット・エンジニア未経験者向けの求人がない

レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。

  • レバテックサービス登録利用者数は20万人以上
  • 希望企業への転職成功率96%
  • 転職成功者の80%が年収UPを実現
  • 初回提案内定率90%
  • 選考を受ける企業の平均数6件

年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策、就労後のフォローなど、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。

レバテックキャリア利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「ヒアリングがとても丁寧だった」「実務経験が浅くても求人を紹介してもらえた」という口コミです。

レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。

別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、提案数少ないし、めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。

(引用元:X)

レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました。エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと

エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん求人頂けたのでいいかもです。

(引用元:X)

ギークリー | Reactエンジニアの求人数業界トップクラス

運営会社株式会社Geekly
求人数27,000件以上
対象地域都内中心
メリット・IT/Web/ゲーム業界の求人が豊富
・IT業界の幅広い職種に対応
・登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
デメリット・関心のない求人を紹介されることも
・地方の求人数が少ない

ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントであり、Reactエンジニアをはじめとしたエンジニア求人を豊富に保有しています。

ギークリーの特徴は、以下のとおりです。

  • IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェント
  • 年収UP率81%・平均年収UP額は76万円
  • エンジニア向けの求人や転職サポートに強い
  • 登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
  • 残業少なめのフレックス求人が約6,400件

1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多く、平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指しているReactエンジニアに最適です。

ギークリー利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「紹介求人が多くマッチ度が高い」「担当者が親身になって対応してくれた」という口コミです。

ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。

(引用元:X)

先日GEEKLYエージェントの方と面談してきました。感想としてはとても親身になって聞いてくれる感じがしました。

レバテック同様エンジニアは確かに難易度は高いとのことでしたが、初めから否定するのではなく、チャレンジしてみて難しかったら徐々に希望とは違うけど最終的には希望の求人

(引用元:X)

マイナビITエージェント | 面接通過率約7割〜8割と業界最高水準

運営会社株式会社マイナビ
対応エリア東京 / 横浜 / 大阪 / 名古屋 / 札幌 / 福岡
サポート内容経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策
メリット・IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
・面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準
デメリット・大手総合型転職エージェントと比べると地方の求人数が少ない

マイナビITエージェント』は、IT・Web業界専門の転職エージェントとしては、国内最大規模の求人数と実績を誇り、ユーザーからの評判も高いです。

マイナビITエージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • IT業界専門の転職エージェントとしては業界最大級
  • IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
  • 面接通過率は7〜8割と業界最高水準
  • 実務経験豊富なエンジニア向け求人が豊富

専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートをしてくれるのはもちろんのこと、応募企業へ推薦状を送ってくれるので、マイナビITエージェント利用者の面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準です。

地方の優良中小企業やベンチャー企業の求人も多数扱っているため、地方在住の方でも希望に沿った求人を見つけやすいです。

マイナビITエージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「キャリアアップに繋がる求人・福利厚生が充実した求人を紹介してもらえた」という口コミです。

ベンチャーから大手まで、独占求人を多く保有しているようで、他社では紹介してもらえなかった求人を紹介してもらいました。

紹介頂いた求人自体もReactエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで質の高さを感じました。(20代後半・男性)

(引用元:フィジビリ独自調査)

リクルート、doda、マイナビITエージェントの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビITエージェントでした。

最終的には、マイナビITエージェントのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。(20代前半・女性)

(引用元:フィジビリ独自調査)

ワークポート | 実務経験が浅いReactエンジニアにもおすすめ

運営会社株式会社ワークポート
求人数約5.6万件(非公開求人数を除く)
対象地域全国
メリット・IT/Web/ゲーム業界の転職サポートに強い
・未経験可の求人を数多く保有している
・担当者の対応が早いと口コミで好評
・書類選考の通過率が高い
デメリット・キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

ワークポート』では、様々な業界・職種の求人を保有していますが、特にIT業界・クリエイティブ職種の転職支援を強みとしています。

実務経験が浅い状態でReactエンジニアとして転職を目指すなら、求人数が業界最多であるワークポートは必ず登録しておくべき転職エージェントです。

ワークポートの特徴は、以下のとおりです。

  • 実務経験が浅いエンジニア向けの求人を多数保有
  • 書類選考の通過率が高い
  • 専任コンサルタントのレスポンスが早くスピード感のある転職が可能

業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。

ワークポート利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という口コミです。

今日、ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに、希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ!

噂どおり?事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。これから当分は課題2:転職活動8で動いていく予定。

(引用元:X)

今日はワークポートの面談に行ってきた!
約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。
やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。

的を絞り過ぎない方が良いとのことなので、少しでも良いなと思ったらガンガン応募していきます!

(引用元:X)

ポジティブな口コミが大半でしたが、一部「担当者がころころ変わる」といったネガティブな口コミも見受けられました。

ワークポートっていう転職エージェントからたくさん期待するようなスカウトメールが毎日くるけど1度面談したらそれで終わり。求人もさらっと共有されるだけ。しかも面談した方は最初に連絡くれた方ではなく当日になって違う人だった。全てブロックしたい。

(引用元:X)

クラウドリンク | 自社内開発の求人に強い

運営会社株式会社Cloud Link
求人数約2,800件
平均求人紹介数12.6件
定着率98.3%

クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。

クラウドリンクの特徴は、以下のとおりです。

  • 他社に出向する必要がない自社内開発の求人が豊富
  • 審査基準をクリアした非公開求人多数
  • ユーザーの66.7%が平均58.3万円年収UP

年収、休日数、労働環境等をクラウドリンクが審査し、審査に通過した優良求人のみを掲載しています。他の求人媒体にはない非公開求人も多く、誰もが知る上場企業からベンチャー企業、スタートアップまで幅広い規模の求人を保有しています。

クラウドリンク利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「担当者が丁寧に対応してくれた」という口コミです。

佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけたおかげでほんの一週間程度で転職活動が終了致しました。そうそう転職はするものではないと思いますが、もし次もあるとしたらまたお願いしたいです。

(引用元:フィジビリ独自調査)

佐賀さんに担当していただき、1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。

派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。クラウドリンクさんは大阪ですが、名古屋での紹介も十分対応可能です。

(引用元:フィジビリ独自調査)

type転職エージェント | 転職した人の71%が年収アップ

運営会社株式会社キャリアデザインセンター
求人数約1.7万件 ※非公開求人含む
対象地域東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉
利用者層全職種に対応(特にエンジニア求人に強み)
メリット・地域特化型ならではの強みがある
・各専門分野に精通しているコンサルタントを指名できる
デメリット・対応エリアや職種の偏りがある
・アドバイザーから紹介された求人にしか応募できない

type転職エージェント』は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県の求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 地域特化型ならではの優良非公開求人が豊富
  • 総合型エージェントではあるものの、エンジニア求人が豊富
  • 各専門分野に精通しているキャリアコンサルタントを指名できる

Reactエンジニアの市場価値を適切に評価できるキャリアコンサルタントが担当してくれるので、安心して求人紹介を依頼できます。

type転職エージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「担当者が親身になって対応してくれた」「質の高い非公開求人が豊富だった」という口コミです。

非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

登録をした次の日には、担当の方から連絡が入りました。その方はエンジニア出身なので、私が残業の話をすると、大変ですよねと親身になって話を聞いてくださり、経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスしてくださいました。

無理に押し付けることはせず、少しでもいい情報があれば教えてくれ、熱心に対応してくれました。おかげ様で、登録してから1ヶ月ほどで希望の職場に転職することができました。(30代前半・女性)

(引用元:フィジビリ独自調査)

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。(20代後半・男性)

(引用元:フィジビリ独自調査)

リクルートエージェント | 人材業界最大手の転職エージェント

運営会社株式会社リクルートキャリア
公開求人数約12万件 ※非公開求人数 約18万件
対象地域全国 / 海外
利用者層全職種に対応
サービス内容書類添削 / 面接対策 / セミナー / 給料の交渉代行など
メリット・保有求人数&成約実績No.1
・45万人以上の支援実績からくる高品質な転職サポート
・書類選考通過率を高められる
・転職活動をバックアップしてくれるサービス・ツールが充実
デメリット・担当者が転職を急かしてくることも
・質の悪い求人が紛れている

リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の転職エージェントです。月に1回、面接力の向上を目的としたセミナーが無料で開催されており、転職サポートが充実しています。

リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 求人数・転職支援実績とも業界No.1の転職エージェント
  • 登録しないと見れない非公開求人数も業界No.1
  • 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い

総合型の転職エージェントなので、IT業界に特化している転職エージェントと比較するとキャリアコンサルタントの質にばらつきがある点は注意が必要です。

リクルートエージェント利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれた」「送ってくれる求人内容が希望通り」という口コミです。

先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった!
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。

(引用元:X)

リクルートエージェント担当の方は、送ってくれる求人内容が希望通りで嬉しい!こちらもはやめのレスポンス心がけねば。

(引用元:X)

一部「担当者の連絡が遅い」といったネガティブな口コミも見受けられました。

あんまし転職のことについて語りたくはないんだが、ひとつだけ皆さんにお伝えしたい。

リクルートエージェントはやりづらい。担当エージェント次第ですけどね、公休が多くて不定期だから、連絡が滞る。これが一番使いづらかった。
シニア転職だとなおさら分業制エージェントはハマらない。

(引用元:X)

dodaエージェント | エンジニアの公開求人数2万件以上

運営会社パーソルキャリア株式会社
求人数約13万件
対象地域全国
利用者層全業界 / 全職種
メリット・業界トップクラスの求人数
・転職エージェント・転職サイト両方の機能を使える
・企業からのスカウトメールを多くもらえる
・職務経歴書を簡単につくれる
・転職サポートツールが充実している
デメリット・電話・メールの連絡が多い
・希望と異なる提案を受けることもある
・キャリアアドバイザーの品質にばらつきがある

dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。登録すれば転職サイトとしても利用でき、エージェントから紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。

dodaの特徴は、以下のとおりです。

  • 国内最大級の転職サイト・エージェントでエンジニア求人が豊富
  • 様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェント
  • 専任コンサルタントによるキャリア面談や書類の添削サポートが手厚い

エージェントとしての利用も可能で、エンジニアならではの書類添削や面接のアドバイスも行ってくれるので、転職経験がない方でも安心して利用できます。

doda利用者の口コミ

ポジティブな評判で多かったのは「転職活動に活かせる実践的なテクニックを教えてもらえた」「条件にマッチした求人を見つけることができた」という口コミです。

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックを直接たくさん教えてくれて助かりました。

担当者がくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。 (20代・女性)

(引用元:フィジビリ独自調査)

求人の質と量:大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。

提案力:専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。

サポート体制:独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。 (30代・男性)

(引用元:フィジビリ独自調査)

Reactエンジニアの正社員求人例

この章では、IT転職エージェントに掲載されているReactの求人例をご紹介します。

リモートワーク可能なReactの求人例

以下は『レバテックキャリア』に掲載されているリモートワーク可能な求人です。

求人名【クラウドエンジニア】インフラ基盤の設計・構築/WebサーバやWAFプログラムの解析・設計・開発
想定年収600~900万円
業務内容以下のミッションのいずれかもしくは複数を担当していただきます。
・ReactやRuby on Railsを利用した管理画面の開発
・インフラ基盤の設計、構築 (クラウド/オンプレミス)
・WebサーバやWAFプログラムの解析、設計、開発
必須条件・ソフトウェアエンジニアとしての開発/運用経験(5年以上)
・クラウド上で稼働するシステムの設計開発/運用経験
・コミュニケーションが円滑に取れる方

上記の求人はすでに募集を締め切っていますが、レバテックキャリアのサイト内検索で「React リモート」と検索すると、リモートワーク可能なReactの求人が豊富に見つかるので、会員登録して公開求人をチェックしてみてください。

年収1,000万円以上のReactの求人例

以下は『レバテックキャリア』に掲載されている年収1,000万円以上の求人例です。

求人名【バックエンドエンジニア】質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わる/フレックス制
想定年収714~1,449万円
業務内容<業務詳細>
「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
<募集背景>
事業拡大に伴う人員増強のため。 「Bill One」はリモートワーク・BCP(事業継続計画)課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。
<ポジションの魅力>
・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる
・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・当社の中では新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる
必須条件・Webアプリケーション開発の経験(3年以上)
・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験

Reactエンジニアの将来性

Reactは、その導入・改造・管理の容易さから多くのフロントエンドエンジニアに支持されているJavaScriptライブラリです。

米Meta社による定期的なアップデートがあり、Reactの適用が従来のフロントエンドからスマホアプリ開発、AR/VRまで広がっています。今後、VRコンテンツの需要が高まっていく可能性を考えると、将来性に期待できます。

また、Meta社はReactで多種多様な開発ができることを目標に掲げているので、Reactエンジニアの活躍の場はさらに広がると予想できます。

一方で、現時点で日本でReactを扱えるエンジニアはまだまだ少ないです。今のうちからReactを習得し実務経験を積んでおけば、先行者利益で上流工程も任されやすくなるでしょう。

この記事の監修者
辻本 拓磨
辻本 拓磨
株式会社フィジビリ 代表取締役
同志社卒→株式会社リクルート→フリーランス2年→法人4期目 | フリーランス専門シェアハウス「ノマド家」を湘南でオープン | 企業のWeb戦略/マーケティング支援を行いながら、業界最大手のフリーランス専門メディアを運営中。
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